USA / EU / Dubai База знаний • 8 модулей Ментор + чат-поддержка

Устроим тебя в IT за границу

Обширная база знаний с шаблонами, гайдами и примерами + 4–5 встреч с ментором из США, Европы и ОАЭ и постоянная поддержка в чате, чтобы довести до интервью и оффера.

Запланировать бесплатную консультацию Что внутри

Менторы — действующие специалисты: Philadelphia · Switzerland · London · Dubai

Стратегия

Страны, позиции, вилка, каналы + чёткий план действий.

Резюме

Упаковка под ATS и рынок: impact, bullets, ключевые слова.

Headline, About, keywords — чтобы тебя находили.

Общение с рекрутерами

Шаблоны сообщений, follow-ups, referrals.

Психология поиска

Как держать темп и не выгорать на отказах.

Скрининги

Самопрезентация, структура ответов, tricky вопросы.

*Мы не обещаем «100% оффер», но даём систему и сопровождение, которые кратно повышают шанс выйти на интервью.

Результаты после покупки

Что меняется у тебя в первые недели

Не мотивация и не “волшебная кнопка”, а измеримые изменения в процессе поиска работы.

Больше диалогов с рекрутерами

Сообщения, follow-ups и подача начинают работать — рекрутеры отвечают и вступают в диалог, а не игнорируют.

Рост конверсии в интервью

Резюме и LinkedIn читаются правильно, тебя чаще зовут на screening и следующие этапы.

Лучшие зарплатные условия

Ты понимаешь свою ценность и умеешь аргументировать вилку, не сливая деньги на финале.

Выше шанс оффера мечты

Система + ментор → меньше ошибок, быстрее корректировки и выше точность попаданий.

Поддержка Коммьюнити

Переезд и работа в новой стране — это большой стресс. Мы поддерживаем не только по резюме и интервью, но и морально — от идеи уехать до адаптации на работе мечты.

Ты становишься частью сообщества HireHero — с опытом, поддержкой и людьми рядом на новом месте.

Сделать первый шаг к работе за границей

Кому мы подходим

С какими проблемами к нам приходят

Мы собрали самые частые сценарии, в которых наше сопровождение оказывается наиболее полезным.

С какими проблемами приходят

Отправляю резюме за границу, но почти нет ответов
Не понимаю, в какие страны и компании реально имеет смысл подаваться
Есть опыт, но сложно “продать” его рекрутерам и на скринингах
Страшно ошибиться с переездом и потерять время или деньги
Много отказов → падает мотивация и сложно продолжать

Кому мы подходим

IT-специалистам (mid+), которые хотят выйти на международный рынок
Тем, кто готов действовать по плану, а не ждать “волшебного отклика”
Тем, кто хочет переехать, но не знает с чего начать
Тем, кто хочет закрепиться и вырасти в новой стране
Тем, кто понимает: результат = система + действия

Если ты узнал себя хотя бы в нескольких пунктах — дальше мы расскажем, что входит в сопровождение и как формируется его стоимость.

Стоимость Скидка до 31 января

Сколько стоит и что входит в эту стоимость

Одна программа. Без тарифов и скрытых доплат.

International сопровождение

110 000 ₽

Ранее 150 000 ₽

Скидка действует до 31 января

Условия фиксируются при записи на созвон.

Полное сопровождение на пути к работе за границей — от стратегии и упаковки до интервью и адаптации.

Записаться на консультацию

Сначала разберём твою ситуацию и цели — без обязательств.

Персональная стратегия выхода на международный рынок

Страны, роли, вилка, каналы поиска и понятный план действий без хаоса.

Система из 8 модулей базы знаний

Шаблоны сообщений, гайды, примеры резюме, скринингов и лайфхаки.

Резюме, LinkedIn и cover letters

Переписываем резюме под международный рынок, приводим в порядок профиль LinkedIn и даём готовые промпты для cover letters под разные компании.

4–5 личных встреч с ментором

Действующие специалисты из США/Европы/ОАЭ с опытом реального трудоустройства.

Постоянная поддержка в чате

Вопросы, правки, затыки и сомнения — ты не остаёшься один.

Поддержка на этапе адаптации

После оффера и выхода на работу — чтобы закрепиться и спокойно войти в ритм.

Менторы HireHero

Менторы, которые сами прошли путь релокации

Это действующие специалисты, которые переехали из России и построили карьеру за границей. Они знают, как этот путь выглядит в реальности — и помогают пройти его спокойнее и быстрее.

Philadelphia · Europe · Dubai Product · Finance · Engineering Best practices

Не “теоретики”, а люди из индустрии — с опытом переезда и найма

Каждый из наших менторов когда-то жил в России, а затем переехал за границу и прошёл весь путь: выбор страны, упаковка профиля, общение с рекрутерами, интервью, переговоры и адаптация на месте.

За это время они переняли лучшие практики у сильных менторов своей индустрии — и теперь передают их вам: без воды, с фокусом на то, что реально работает.

Выбрать своего ментора

Подберём ментора под роль и страну. Познакомься уже сегодня!

География

Менторы живут и работают в Филадельфии, Дубае и Европе.

Позиции

Ведущие Product Managers, Financial Analysts и разработчики.

Личный опыт релокации

Они прошли путь из России до карьеры за границей и знают, где чаще всего “ломается” процесс.

Поддержка на всех этапах пути

Не оставляют одного на сложных этапах: скрининги, сомнения, отказы, переговоры и адаптация.

Менторство в HireHero — это системное сопровождение с обратной связью и поддержкой на ключевых этапах.

FAQ

Вопросы, которые задают чаще всего

Коротко и по делу — чтобы сразу снять основные сомнения.

Мы не обещаем «100% оффер». На результат влияют рынок, конкуренция, опыт и локация. Наша задача — дать систему, материалы и сопровождение, которые повышают конверсию в диалоги и интервью и помогают дойти до результата на дистанции.

Сроки зависят от роли, опыта, рынка и темпа действий. Мы помогаем сократить лишние итерации и выстроить стабильный процесс поиска, чтобы не терять время на неработающие действия.

Тем, кто готов работать по плану и регулярно улучшать профиль, коммуникации и стратегию откликов. Формат предполагает активное участие со стороны кандидата.

4–5 встреч по ключевым этапам плюс поддержка в чате. Работа со стратегией, резюме и LinkedIn, коммуникацией с рекрутерами, подготовкой к скринингам и разбором сложных ситуаций по ходу процесса.

Мы фокусируемся на карьерной части. По визовым вопросам даём общие ориентиры и чек-листы, но юридическое сопровождение и оформление документов находятся вне рамок программы.

Да. Чаще всего рост происходит за счёт улучшения структуры, формулировок, ключевых слов и стратегии коммуникаций — именно это влияет на ответы и приглашения на интервью.